求人募集に受動禁煙対策明示義務

厚生労働省は、企業に対し、求人募集を出す際、企業が講じている受動禁煙対策を明記するように義務付けると発表した。

改正健康増進法の全面施行に合わせ、2020年4月から適用となる。